Pour les leaders - the corporate athlete

pour les leaders qui veulent aller plus loin

Un leader qui se recentre sur sa performance individuelle, pour nous chez The Corporate Athlete*, c'est d'abord un acte d'altruisme.

Et déjà le signe d’un mindset d’athlète de haut niveau.

Le rôle de leader, s’il est un des plus beaux métiers du monde, peut s’avérer complexe, solitaire, sans répit, avec ces questions qui reviennent inlassablement:

Suis-je un bon leader pour mes équipes? Aurais-je pu faire mieux? Différemment? Ai-je des « angles morts »? Que me manque-t-il pour aller plus haut?

Un des challenges à relever: à chaque échelon de management, son nouveau lot de questions.

Parce que ce qui vous a amené jusque là, ne vous amènera pas au prochain niveau.

Chez The Corporate Athlete*, pas de théorie généraliste. On privilégie l’expérience terrain.

Nous prenons le rôle du sherpa de haute montagne, qui connaît le chemin pour l’avoir arpenté auparavant, et qui vous accompagne jusqu’au sommet, votre sommet, étape par étape.

Pour les jeunes talents...
Vous vous préparez à un rôle de manager d'équipe: Comment combattre le syndrome de l'imposteur? Comment gérer ses doutes de positionnement, naviguant entre sur-autoritarisme et manque d'assertivité? Quand laisser aller et quand intervenir? Comment pallier à sa jeune expérience?
Pour les managers...
Vous aspirez à devenir directeurs (managers de managers): Dilemme confiance Vs contrôle? Comment déléguer efficacement? Comment faire ressortir sa pensée stratégique? Comment créer la clarté nécessaire à une exécution optimale? Comment me démarquer et faire émerger mon potentiel de leadership?
Pour les directeurs expérimentés...
Vous visez un rôle de senior leadership (Vice Président, C-Level): Comment inspirer un large groupe d'individus? Comment diriger sans être expert? Comment rester au contact des réalités du terrain? Comment influencer ses pairs, son board? Comment porter la voix de son entreprise en restant authentique?
Pour les Vice-Présidents et C-Level...
Avec qui partager mes doutes? Comment continuer d'apprendre? Où trouver des sources d'inspirations nouvelles?

OK... La bonne nouvelle?

On a pensé à chacun d’entre vous, en créant des formats qui répondent à vos interrogations du moment, où que vous soyez dans votre trajectoire de performance.

On vous prend là où vous êtes, avec la ferme intention de vous accompagner au prochain niveau.

Nos leviers de performance individuelle

"Be the change you want to see in the world" - M. Gandhi

Programme
Sparring Partner

« Passe Le Cap »

Un Sparring Partner offre un espace ouvert et sans jugement dans lequel les managers peuvent tester leurs idées, questions stratégiques et challenges relatifs au passage au niveau de leadership supérieur.

Executive
Coaching

« En Mode Athlète »

Pour les leaders les plus seniors qui veulent s’inspirer d’un athlète de très haut niveau, certifié RNCP 7

LEVIERS DE PERFORMANCE INDIVIDUELLE

"We can always be average and do what's normal. I'm not in this to do what's normal" - Kobe Bryant

Mentorat
Your Next Level

accélération

Pour les leaders qui veulent accélérer leur ascension

De Collaborateur à Manager
De Manager à Directeur
De Directeur à VP/C-Level

Programme 8 séances en 1:1

Executive Coaching
En Mode Athlète

inspiration

Pour les leaders seniors qui veulent s’inspirer d’un athlète de très haut niveau, certifié executive coach RNCP 7

Programme 8 séances en 1:1

Immersion Sport, Bien-être et Déconnexion

inoubliable

Expériences exclusives Sport, Bien-être et Déconnexion, animées par des athlètes et experts du haut niveau, en compagnie de leaders qui vous ressemblent.

2 à 3 jours, dans un lieu choisi par l’athlète qui vous accompagne.

The Corporate Athlete* Club
Partage et entraide entre Athlètes*

réseau d'exception

Le premier webinaire Mastermind qui rassemble leaders d’entreprises et athlètes de haut niveau autour de la thématique du leadership!

Rendez-vous mensuels, et accès à des rencontres exclusives entre leaders et athlètes de haut niveau.

notre différence est notre force

La haute performance, saine et durable, est dans notre ADN

Crédibilité

À la théorie, on préfère partager nos expériences vécues, testées et éprouvées au plus haut niveau

Expertise

On partage les méthodes gagnantes issues du haut niveau

Inclusivité

La seule distinction est celle de l'ouverture d'esprit et l'envie de progresser

ADN Sport

Entre Athlètes*, on se comprend.

Processus / étapes méthodologiques

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être impactant, ca veut dire quoi?

Vous donner les clés pour devenir le leader indiscutable de demain.

"J'ai perdu confiance"
"Je m'appuie sur mes forces"
La confiance est un élément central de performance. Elle se ressent dans l'énergie que l'on dégage. On vous aide à comprendre comment se recentrer sur ses forces et vous mettre en situation idéale pour les faire valoir. Au bon endroit. Au bon moment.
"Je me sens isolé"
"Mon équipe est derrière moi"
Le rôle de leader amène un sentiment de solitude. C'est un fait. Mais si la décision vous revient, cela ne signifie pas qu'elle doit être prise en solo. On vous donne les méthodes qui permettent une prise de décision concertée, avec une équipe et des pairs pleinement investis dans le succès de votre mission. Une équipe resserrée autour de vous, ce sont des prises de décision dont le poids semble plus léger. Et des nuits apaisées.
"Je stagne"
"Je reprends le contrôle de ma trajectoire"
Vous sentez que votre courbe d'apprentissage est au point mort? Que votre leader ne vous aide pas à progresser? Vous ne voyez plus très clair dans votre prochain step? On vous aide à identifier une trajectoire et un objectif qui fasse sens pour vous.
"Mon énergie est au point mort"
"Je sais comment gérer mes batteries"
Problématique grandissante. Diagnostic complexe. Notre expérience du sport de très haut niveau nous a appris à comprendre et à gérer nos batteries sur le plan physique, mental et émotionnel. En identifiant les racines réelles du manque d'énergie ressenti, on peut construire un plan de gestion d'énergie optimal. Et vous faire retrouver votre plein potentiel.
"Mon influence est limitée"
"Je fais de la matrice mon amie"
Vous faites un bon travail mais vous sentez que vous ne pesez pas assez sur les décisions prises autour de vous? C'est pourtant ce qui pourra vous faire passer un cap. On vous aide à reprendre la main sur les dynamiques d'influence et de prise de décision dans des environnements complexes, pour renforcer votre autorité organisationnelle et réouvrir vos perspectives d'évolution.
"Mon travail n'est pas reconnu"
"Je sais mettre mes résultats en valeur"
Des heures à peaufiner une présentation, à livrer un projet de qualité dans les temps et dans le budget. Derrière vous, une équipe sur les rotules. Et pourtant, vous avez le sentiment que le travail n'est pas reconnu à sa juste valeur. Âmes sensibles, s'abstenir: c'est votre responsabilité. Savoir partager les résultats du travail de son équipe est un facteur clé de développement. On vous donne les outils pour le faire de manière authentique et efficace.
"On m'appelle pour éteindre les feux"
"On me sollicite pour construire le futur"
Urgence après urgence, vous répondez présent. Cette conscience vous a certainement permis de créer une réputation d'un manager digne de confiance. Oui mais... Pour passer le cap supérieur, il vous sera demandé de démontrer d'autres qualités. De pompier, devenez architecte. Architecte des solutions de développement pour demain. On vous aide à repenser votre implication, à mieux déléguer, pour libérer votre capacité à progresser.

Paroles de learders

les expériences vécues par nos Corporate Athletes*

Michael is the epitome of what great leadership means to me. Not only because of his business acumen but above all in his personal approach to leading

Michael redefined leadership for me.

Michael has been instrumental in my development and growth guiding and mentoring me at key moments in my career journey.

Michael sets the example in authenticity, vulnerability, approachability and clear vision articulation

As a sponsor of our leadership development program, Michael inspired us with his own stories about leadership. He supported the team in dreaming big while bringing the necessary changes to life.

Michael's personality, openness and willingness to coach and guide people was really amazing to experience

I want to express my gratitude to Michael for his exceptional coaching and managerial skills, characterized by attentive listening, unwavering support, and genuine dedication to personal development