pour les leaders qui veulent aller plus loin

Un leader qui se recentre sur sa performance individuelle, c'est d'abord un acte d'altruisme.

Le rôle de leader est complexe, solitaire, sans répit.

Avec ces questions qui reviennent inlassablement:

Suis-je un bon leader pour mes équipes ? Quels sont mes « angles morts » ? Que dois-je améliorer pour accroître mon impact ?

Challenge à relever: à chaque échelon de management, son nouveau lot de questions.

La vérité : ce qui vous a amené jusque là, ne vous amènera pas au prochain niveau.

Chez The Corporate Athlete*, on vous aide en partageant les méthodes gagnantes venant des plus prestigieuses boardooms et des plus grands vestiaires.

Parce que lorsqu’un leader élève son niveau de jeu, c’est toute l’équipe qui grandit.

La bonne nouvelle ?

On connait ce sentiment.

Et on a des réponses.

Vous pouvez le faire.

PERFORMER INDIVIDUELLEMENT

"We can always be average and do what's normal. I'm not in this to do what's normal" - Kobe Bryant

Mentorat
Exécutif

Accélérez

Pour les leaders qui veulent accélérer leur ascension

Programme 8 séances en 1:1

Executive Coaching
en mode athlète

Challengez-vous

Pour les leaders qui veulent être suivis par un athlète de haut niveau, certifié executive coach RNCP 7, qui sait ce que c’est que de diriger et de gagner.

Programme 8 séances en 1:1

Le Camp De Base Éxécutif

Régénérez-vous

Expériences exclusives en compagnie de leaders qui vous ressemblent.

Partage d’expériences de leadership, et inspirations d’athlètes

2 jours de régénération du corps et de l’esprit.

The Corporate Athlete Club

Apprenez & Partagez

Rejoignez notre communauté exclusive, créée à l’intersection du leadership exécutif, de la passion du sport et de la performance durable.

notre différence est notre force

Nous ne parlons pas des athlètes. Nous sommes des athlètes.

Crédibilité

Nous partageons nos expériences vécues, testées et éprouvées au plus haut niveau du sport et de l'entreprise.

Expertise

Nous partageons les méthodes gagnantes, des vestiaires aux boardrooms.

Inclusivité

La diversité et l'inclusion comme pré-requis à la performance

ADN Sport

Nous ne parlons pas des athlètes. Nous sommes des athlètes.

Processus / étapes méthodologiques

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être impactant, ca veut dire quoi?

Vous donner les clés pour devenir le leader indiscutable de demain.

  • "J'ai perdu confiance"

    "Je m'appuie sur mes forces"
  • "Je me sens isolé"

    "Mon équipe est derrière moi"
  • "Je stagne"

    "Je reprends le contrôle de ma trajectoire"
  • "Mon énergie est au point mort"

    "Je sais comment gérer mes batteries"
  • "Mon influence est limitée"

    "Je fais de la matrice mon amie"
  • "Mon travail n'est pas reconnu"

    "Je sais mettre mes résultats en valeur"
  • "On m'appelle pour éteindre les feux"

    "On me sollicite pour construire le futur"

Paroles de leaders

Expériences vécues par notre communauté de Corporate Athlètes

Questions fréquemment posées

Ajoutez votre sous-titre ici

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